记者从顺德法院认定的事实中了解到,作为该企业的副总裁,阿才不仅月薪丰厚,还享有年度绩效考核奖金,该奖金标准上限为22万元/年,并且企业也为阿才购买了住房公积金和社会保险。

免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。张恒